In de wereld van kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu speelt jouw rol als Recruiter QHSE een cruciale factor. Bij ISO-point bemiddelen we al meer dan 15 jaar in deze specifieke werkvelden en zijn we gericht op het vinden van dé droombaan van kandidaten binnen hun vakgebied. Jij krijgt de kans om je te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar jouw expertise en communicatieve vaardigheden een wezenlijke bijdrage leveren aan ons succes. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het kandidatenbestand en bijbehorende procedures. Je onderhoudt intensief contact met kandidaten. Je voert intakegesprekken met kandidaten en initieert nieuwe acties om kandidaten te werven. Je bent onderhand bekend met de verschillende wervingskanalen en waar nodig spijkeren wij dit vanzelfsprekend bij. Je weet kandidaten op een eerlijke en persoonlijke wijze te benaderen en haalt jouw kracht uit het aangaan van professionele relaties voor de lange termijn. Je weet namelijk nooit wanneer jouw kandidaat weer toe is aan een carrière-switch.

Net zo belangrijk is het contact met jouw collega recruiters en accountmanagers om altijd op de hoogte te zijn van de ontwikkelingen en uitdagingen bij samenwerkingspartners om hier op de juiste manier op in te spelen. Dit doe je zowel vanuit huis als op kantoor, maar haal jij ook waarde uit de bedrijfsbezoeken waar jij mee gaat met je collega voor de vacature inventarisatie of evaluatie van een kandidaat. Je wordt daarnaast gestimuleerd om jouw kennis te ontwikkelen door deel te nemen aan vak gerelateerde events en webinars en deelt jouw kennis graag met potentiële kandidaten op beurzen en carrièredagen. 
 

"Interesse in de ander hoort bij ons werk, maar past ook heel erg bij ISO-point. Daarom werk ik hier met zo veel plezier!"

Caroline Lakemeier – Adviseur/recruiter

De ideale kandidaat is communicatief en kan echt goed met mensen omgaan. Je bent flexibel en kunt snel inspelen op veranderingen. Daarnaast ben je oplossingsgericht en let je goed op details omdat je bewust bent van de bewogenheid van deze rol. Je hebt een relevante HBO-opleiding waar affiniteit of studierichting gericht binnen ons vakgebied natuurlijk mooi meegenomen zou zijn! Voor deze rol is enige ervaring binnen recuitment of bemiddeling wel gewenst en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onder andere wervingscampagnes, kandidaten screenen, interviews organiseren en arbeidsmarktanalyses doen.

• Je hebt goede Communicatieve skills;
• Jouw Interpersoonlijke skills heb je in de afgelopen jaren op niveau ontwikkeld;
• Flexibiliteit past helemaal bij jouw persoonlijkheid;
• Je krijgt energie van uitdagingen en het vinden van een passende oplossing;
• Je hebt Oog voor detail

ISO-point is hét specialistische bemiddelingsbureau voor vacatures en personeel binnen de QHSE sector in de werkvelden kwaliteit, veiligheid, arbo en milieu. 

"Wij geloven in samenwerking, transparantie en de ontwikkeling van onze medewerkers. In een informele en ondersteunende omgeving krijg je de ruimte om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Samen werken we aan een veilige en duurzame toekomst, waarbij jouw bijdrage van waarde is."

Onze doelstelling is om onze kandidaat voor te matchen aan hun droombaan. Wij bemiddelen zowel starters, medioren als senioren op MBO-, HBO- en WO- niveau. Onze kandidaten zijn voornamelijk gespecialiseerd in één of meerdere van de werkvelden die gerelateerd zijn aan de QHSE sector. Zij houden zich zowel operationeel als strategisch bezig houden met het bedenken, uitwerken en uitvoeren van beleid op het gebied van Quality, Health, Safety & Environment. Met een wet- en regelgeving die altijd in beweging is en aangescherpte maatregelen hierin binnen diverse sectoren zijn deze functies niet meer weg te denken uit onze samenleving. Functies die vaak een sterke impact hebben op de bedrijfsvoering. 

Meer informatie Direct solliciteren bij ECO-job

Of neem contact op met Joke Straathof (jstraathof@ecojob.nl)