Als Manager Kwaliteit binnen deze organisatie ben je niet alleen een schakel in het proces, maar een drijvende kracht achter duurzaamheid en efficiëntie. Je komt te werken in een vooruitstrevend bedrijf, wat zorgt voor een unieke kijk op de toekomst van afvalverwerking en recycling. De organisatie is pionier in de sector met innovatieve oplossingen die het onderscheid maken in de markt. Je krijgt de kans om je kennis te delen en uit te breiden, en je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor jouw inbreng.

Als manager geef jij coachend leiding aan een klein kwaliteitsteam. Tevens ben jij een belangrijke spil in het adviseren van de productie- en verkoopafdeling. Door samen te werken met diverse stakeholders en met je team maak je directe impact op de kwaliteit van onze producten en de klanttevredenheid. Deze rol biedt een kans om te groeien, zowel in je vakgebied als op persoonlijk vlak binnen een organisatie die de waarde van duurzaamheid begrijpt. 

Wij nodigen graag kandidaten uit die zich herkennen in de volgende eigenschappen en ervaring. Je hebt niet alleen de juiste kennis en een proactieve houding maar ook de drive om het verschil te maken.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gewend te communiceren met uiteenlopende stakeholders;
• Ervaring in een vergelijkbare rol met kennis en ervaring over het besluit Bodemkwaliteit; 
• Bovengemiddelde MS 365 ervaring;
• Enige jaren deskundigheid op het gebied van relevante BRL's, zoals 9335 en 2506; 
• Kennis van afvalwater is een pré;
• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in de Civiele Techniek, Kwaliteitsmanagement, Milieukunde, Bodem-Water-Atmosfeer of vergelijkbaar.

"Wij zijn een toonaangevende speler in de recyclingindustrie, gericht op het bieden van duurzame oplossingen voor afvalstromen. We zijn trots op onze rol als kennispartner in recycling en recyclingtechnieken. Bij ons staat de circulaire economie centraal. Je komt te werken in een team dat bestaat uit gedreven professionals die samen streven naar innovatie en efficiëntie. De open en platte cultuur binnen onze organisatie is gebaseerd op samenwerking, openheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor kwaliteit en duurzaamheid. Samen met 175 collega's en dochteronderneming van een overkoepelende groep krijg je de kans om je expertise in te zetten en te groeien binnen een ambitieuze organisatie.

We zijn een platte organisatie waar hard gewerkt wordt maar altijd ruimte is voor een sociaal praatje met collega's. Er wordt gezorgd voor een juiste dosis vitamines zowel op mentaal als fysiek vlak. Wij zijn van mening dat de gezondheid van de medewerker een belangrijke rol speelt in de uiteindelijke kwaliteit van het werk."

Meer informatie Direct solliciteren bij ECO-job

Of neem contact op met Menno Jansen (mjansen@iso-point.nl)